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dc.contributor.authorJOUNI, Hassan
dc.date.accessioned2011-03-29T09:03:20Z
dc.date.available2011-03-29T09:03:20Z
dc.date.issued2011
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/1814/16199
dc.descriptionEuro-Mediterranean Consortium for Applied Research on International Migration (CARIM)
dc.description.abstractLa femme possède un statut bien avancé au sein de la société libanaise : la Constitution libanaise proclame l’égalité entre les citoyens. Quelques lois et pratiques restent, toutefois, discriminatoires à l’égard de la femme, notamment la loi sur la nationalité et la loi sur le statut personnel. Une discrimination sociale très grave existe en ce qui concerne les femmes travaillant à domicile; elles subissent plusieurs formes de racisme et d’exploitation, et leur protection juridique est très faible - une situation qui encourage la traite et a poussé plusieurs Etats à interdire à leurs citoyens de travailler au Liban en tant que domestiques. La réglementation distingue quatre catégories d’étrangers travaillant au Liban ; seulement deux catégories peuvent y faire venir leurs familles. Pour améliorer le statut de la femme, beaucoup d’efforts sont encore à fournir, notamment au niveau de la justice et de la ratification de nombre de conventions internationales. Le statut de la femme au Liban est acceptable pour les femmes immigrées, à l’exception des femmes qui travaillent en tant que domestiques : une situation qui nous permet de dire qu’elles ne constituent pas un groupe social opprimé au sens de la Convention de 1951. Abstract : Women have good status in Lebanese society: the Lebanese constitution insists on equality between citizens. Some laws and practices, however, remain discriminatory, especially the law on nationality and the law on personal status. Women working as domestic workers are grossly discriminated against; they suffer from racism and exploitation and they have little legal protection. This situation fosters trafficking and has led several states to forbid their nationals from working as domestic workers in Lebanon. Regulation distinguishes four categories of foreign workers in Lebanon; only two categories can have their family join them. Much still needs to be done to improve the status of women, in particular in the justice sector and several international conventions have not yet been ratified. The status of women in Lebanon is acceptable for immigrant women with the exception of domestic workers. Women are not an oppressed social group in the sense of the 1951 Convention.en
dc.format.mimetypeapplication/pdf
dc.language.isofren
dc.relation.ispartofseries[Migration Policy Centre]
dc.relation.ispartofseries[CARIM-South]
dc.relation.ispartofseriesCARIM Analytic and Synthetic Notes
dc.relation.ispartofseries2011/26
dc.relation.ispartofseriesGender and Migration Series
dc.relation.urihttp://www.carim.org/
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccessen
dc.titleGenre et migration au Libanen
dc.typeTechnical Report
eui.subscribe.skiptrue


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