Open Access
Fair work in the fields? : Ukrainian women working in agriculture in Poland
Title: Fair work in the fields? : Ukrainian women working in agriculture in Poland;
Godna praca w polu? : praca Ukrainek w rolnictwie w Polsce
Loading...
Files
RSC_PB_2024_18_en.pdf (344.71 KB)
Full text in Open Access, English version
RSC_PB_2024_18_pl.pdf (394.32 KB)
Full text in Open Access, Polish version
License
Attribution 4.0 International
Cadmus Permanent Link
Full-text via DOI
ISBN
ISSN
2467-4540
Issue Date
Type of Publication
LC Subject Heading
Other Topic(s)
EUI Research Cluster(s)
Initial version
Published version
Succeeding version
Preceding version
Published version part
Earlier different version
Initial format
Citation
EUI; RSC; Policy Brief; 2024/18; Migration Policy Centre
Cite
FEDYUK, Olena, HOMEL, Kseniya, JÓZWIAK, Ignacy, KINDLER, Marta, KOWALSKA, Kamila, KYLIUSHYK, Ivanna, LASHCHUK, Iuliia, MATUSZCZYK, Kamil, TYGIELSKI, Maciej, Fair work in the fields? : Ukrainian women working in agriculture in Poland; Godna praca w polu? : praca Ukrainek w rolnictwie w Polsce, EUI, RSC, Policy Brief, 2024/18, Migration Policy Centre - https://hdl.handle.net/1814/77174
Abstract
This policy brief examines the employment of Ukrainian migrants in agricultural sector in Poland, which is characterized by poor working conditions, seasonality and high levels of informality. The policy brief proposes two potential pathways for improvement: monitoring of working conditions in agriculture as well as preventing and correcting of unethical practices/ethical misconduct.
Niniejszy policy brief analizuje zatrudnienie ukraińskich migrantów w sektorze rolnym w Polsce|| które charakteryzuje się złymi warunkami pracy|| sezonowością i wysokim poziomem nieformalności. Proponuje dwie potencjalne ścieżki poprawy: monitorowanie warunków pracy w rolnictwie|| a także zapobieganie i korygowanie nieetycznych praktyk / wykroczeń w tym sektorze.
Niniejszy policy brief analizuje zatrudnienie ukraińskich migrantów w sektorze rolnym w Polsce|| które charakteryzuje się złymi warunkami pracy|| sezonowością i wysokim poziomem nieformalności. Proponuje dwie potencjalne ścieżki poprawy: monitorowanie warunków pracy w rolnictwie|| a także zapobieganie i korygowanie nieetycznych praktyk / wykroczeń w tym sektorze.